记者昨日从市教育局获悉，今年我市将定向招聘农村中小学、幼儿园事业编制教师１０００名。其中招聘农村初中、小学教师５００名，具体名额为：江北区１５名，镇海区３０名，北仑区３４名，鄞州区８０名，慈溪市９５名，余姚市８０名，奉化市４５名，宁海县６８名，象山县４５名，大榭３名，东钱湖５名。

　　招聘幼儿园事业编制教师５００名。用人单位范围包括各种办学体制的幼儿园（包括民办幼儿园），其中，海曙区３６名，江东区３５名，江北区３２名，镇海区２５名，北仑区３６名，鄞州区８５名，慈溪市７７名，余姚市５６名，奉化市２８名，宁海县４７名，象山县３０名，大榭开发区２名、东钱湖旅游度假区３名，宁波国家高新区４名。宁波市直机关第一幼儿园、第二幼儿园各１名，宁波市宝韵幼儿园２名。宝韵幼儿园招聘工作由其幼儿园独立组织进行。

　　招聘教师基本范围

　　招聘对象需符合下列范围之一：宁波市生源的全日制普通高校应届毕业生；在甬全日制普通高校应届毕业生；宁波市生源２００８年、２００９年全日制普通高校师范类或学前教育类毕业的非事业编制人员；全日制普通高校师范类或学前教育类专科毕业、成人教育中的学前教育类专科毕业、成人教育一般专业本科毕业并具有相应教师资格证书、年龄在２８周岁以下（１９８２年３月１日以后出生）的宁波市在职非事业编制教师〔研究生放宽至３０周岁以下（１９８０年３月１日以后出生）〕，限报任教地所在县（市）区的招聘岗位；专业对口或相近的全日制普通高校应届硕士毕业生，全日制普通高校或师范类、学前教育类专业应届省级优秀毕业生，教育部所属师范院校全日制普通高校师范类或学前教育类专业毕业的应届校级优秀毕业生。

　　这次招聘由宁波市教育局统一组织实施，遵循公开、公平、公正和择优录用的原则，对家境贫困的宁波大市生源户籍、全日制普通高校应届毕业生（凭总工会发放的特困职工家庭证书，或民政部门出具的城乡低保家庭证书，或劳动部门出示的零就业家庭证明），在同等情况下优先录用。

　　录用后至少服务５年

　　应聘人员必须参加由教育行政部门组织的业务考试。业务考试形式分为笔试、面试，均采用百分制。面试结束后，根据考生总分即笔试成绩＋面试成绩，按招聘岗位数１:１的比例，确定参加体检人员名单，若应聘人员体检不合格，不再确定替补人员。根据体检结果确定参加培训人员名单。

　　经培训后，并通过相关县（市）区教育行政部门组织的业务考核，取得相应中小学教师资格证书后，由当地教育行政部门同意，报当地人事局核准，可办理事业编制录用手续，由县市（区）教育局派遣到农村中小学、各种办学体制的幼儿园工作，并至少服务５年。

　　考核合格但未取得相应教师资格证书的人员，可先到提供岗位的中小学、幼儿园上岗并签订劳动合同，允许其在上岗后一年内取得相应教师资格证书，再办理事业编制录用手续。届时未取得相应教师资格证书的人员，用人单位有权解除其劳动合同。参加培训人员在培训期间享受每人每月５００元生活补贴费。

　　每人限报一个岗位

　　这次招聘报名以县（市）区为单位进行。每一位应聘人员只能报某个县（市）区的一个岗位。

　　报名时间：３月２１日～３月２３日，８:３０～１６:００。逾期不再受理。报名地点及所需材料等信息，可从宁波教科网（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｎｂｅｄｕ．ｇｏｖ．ｃｎ）查询。在外地（宁波大市以外）的符合招聘范围和条件的应聘人员，也可委托家人及他人报名。准考证于４月６日到各县（市）区的报名地点领取。笔试时间：４月１０日。